答：我校专门成立了就业指导中心，负责毕业生就业工作，为学生提供就业咨询、政策解读、就业指导等服务。近年来，我校毕业生毕业去向落实率保持在84%以上，毕业生考研“上线率”保持在27%以上（2018年241人、2019年333人、2020年319人、2021年281人、2022年312人、2023年454人、2024年443人），学士学位授予率91%以上，名列重庆市同类高校前列。
1.常态开展书记校长访企拓岗促就业专项行动
学校以就业实习基地为点、相关行业为线、重点地区为面，“点、线、面”并
进，常态开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。一是与合川区三大支柱产业对接，走访合川大中小企业 12 家，重庆市主城区走访企业 45 家；二是通过校友拓展四川民办学校及中小企业就业市场。先后走访成都、宜宾、遂宁等民办高职、中小学校及企业 35 家；三是市外走访北京、上海、浙江、江苏等企业 31 家；四是走访甘肃、新疆、西藏边远企业 21 家。全年走访企业144 家，提供就业岗位 2000 余个。
2.用好重庆市高校毕业生智慧就业平台
通过重庆市高校毕业生智慧就业平台打破数据孤岛，让企业、学校、毕业生三条通道完成共建共享。2023 年 600 余家企业入驻就业智慧平台。同时，通过平台开展就业意向调查 4 次，发布招聘信息 2247 条，毕业生去向确认全覆盖，通过平台实现了毕业生-企业-学校无缝对接，就业服务质量不断提升。
3.多措并举提升就业双选服务质量和水平
一是组织校双选活动。学校全年组织线下专场招聘 124 场，综合双选会 4 场，提供就业岗位 21400 余个；
二是组织线上双选活动。学校与上海、北京、广州、浙江等 43 家企业组织线上专场招聘 50 场，与前程无忧、汇博招聘、重庆人才网、昆山人才交流中心、浙江绍兴等单位组织线上双选活动 6 场，提供就业岗位 36000 余个；
三是组织毕业生参加校外双选活动。学校全年组织 1000 余人次参加市政府组织的第 58、59 届中国高等教育博览会西南地区人才招聘会，人社组织的 2023 年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周重庆国际人才交流大会人才招聘会，市教委组织的重庆大学、西南大学、工商大学等校外招聘会 17 余场，提供岗位 34600 余个。
四是常态化信息推送服务。每天组织就业创业协会按照毕业生需求收集整理信息，中午 13 点利用就业信息网、微信公众号发布就业信息，晚上通过 23 点专栏精准推送就业信息，全年收集就业信息 4200 余条，精准推送 231 次，提供就业岗位 50000 余个
五是落实重点群体就业帮扶服务，促进毕业生充分就业。针对经济困难毕业生开展求职补贴工作，通过审核为 2296 名经济困难学生发放求职补贴，并组织宏志助航计划培训 150 人；针对重点群体指定帮扶人员，开展 3 个“3”帮扶。通过面对面心理辅导、简历修改、面试技巧指导，岗位信息推送，专车接送参加校外大型双选会，2023 届特殊困难学生 8 月 31 日毕业去向落实率高于全校平均水平。
4.坚持“一专多能”，努力实现“双证”就业。学校为奠定学生良好的就业基础，专门成立了现代教育与培训学院，主要负责学生职业证书培训、技能培训和创新创业。目前我校已经与人力资源和社会保障部、信息化工业部、教育部考试中心、合川汽车驾驶培训学校联合开展了与学生专业对口和就业岗位需求相关的职业技能培训工作。严格按照学校“专业+外语+技能”的人才培养模式，努力实现“双证”就业。
（数据来源：重庆对外经贸学院2023届毕业生就业质量年度报告）
